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隨州論壇訊 (通訊員 肖應豪 周恒昆)為進一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展,健全用人的單位勞動保障守法誠信檔案,日前該局在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)勞動用工年審和企業(yè)誠信等級評價工作,預計9月30日前結(jié)束。 據(jù)悉,此次是對縣屬企業(yè)2018年度勞動用工年審及企業(yè)誠信等級評價,采取網(wǎng)上審查、書面審查和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,主要檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、勞動合同簽訂及履行、女職工和未成年工特殊勞動保護、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準、參加各項社保和繳納社保費、保障農(nóng)民工工資支付以及非法用工等情況。在年審工作中發(fā)現(xiàn)的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為,工作人員及時督促用人單位限期整改。對逾期不整改、拒不參加勞動用工年檢的用人單位,依法依規(guī)給予嚴肅處理。此外,在開展勞動企業(yè)用工年審的同時,組織開展企業(yè)誠信等級評價工作,對不同的信用等級企業(yè)實行分級分類動態(tài)監(jiān)管。
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