共享社保紅利 共建品質(zhì)隨州 ——隨州市召開上半年養(yǎng)老保險工作會議

捕風(fēng)捉影

    隨州論壇訊 通訊員楊婧茹報道：為穩(wěn)步推進我市養(yǎng)老保險工作，嚴格落實社保政策，“配齊配送”社保“大紅包”，讓廣大市民共享社保紅利，共建品質(zhì)隨州。8月6日，全市上半年養(yǎng)老保險工作會議在市社保局三樓會議室召開。市人社局副局長張青同志及相關(guān)科室負責(zé)人，各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)主要負責(zé)人，市社會保險局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負責(zé)人參會。

    會議總結(jié)了上半年工作成績，分析了當(dāng)前社保工作面臨的形勢，安排部署了下半年養(yǎng)老保險相關(guān)工作?？h（市、區(qū)）各經(jīng)辦機構(gòu)就上半年工作情況進行交流發(fā)言，分企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三個險種，梳理了當(dāng)前工作存在的困難和問題，并針對性的提出解決方案，保障各項工作順利推進。

    會議強調(diào)，一是社保扶貧工作要作為脫貧攻堅的一項政治任務(wù)，各地要高度重視，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，確?；菝裾摺皯?yīng)知盡知”、代繳保費“應(yīng)繳盡繳”、養(yǎng)老待遇“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。二是全力抓好“機構(gòu)改革、‘放管服’改革”兩項改革工作，堅持“瘦身與健身”相結(jié)合的原則，理順經(jīng)辦管理體制，推行“一網(wǎng)、一門、一次”，營造良好的營商環(huán)境。三是全市抓好“窗口作風(fēng)建設(shè)、社保數(shù)據(jù)核查和清理、經(jīng)辦風(fēng)險防控”三項重點工作。各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想上高度統(tǒng)一，認真開展“大反思、大排查、大整改”。四是全力抓好“基金支付風(fēng)險防控、溝通協(xié)調(diào)、待遇發(fā)放、經(jīng)辦能力建設(shè)”四項常規(guī)工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對接相關(guān)部門，多措并舉化解基金支付風(fēng)險，保障養(yǎng)老待遇及時足額發(fā)放。

    據(jù)悉，截止6月底，全市職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達32.55萬人，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達115.29萬人。2019年1-6月，全市共為378436名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金25950萬元；共為93054名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金109838萬元。