凝心聚力 擔(dān)當(dāng)作為——2019年全市人力資源和社會保障工作會議召開

捕風(fēng)捉影

隨州論壇訊 劉佳報道：為深入學(xué)習(xí)貫徹落實市委四屆五次全會暨全市經(jīng)濟工作會議、市“兩會”和全省人社工作會議精神，總結(jié)2018年工作情況，針對當(dāng)前形勢，部署推進2019年工作任務(wù)。2月26日，市人社局召開2019年全市人社工作會議。
會議指出，2018年全市人社工作取得明顯成效，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)20457人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)5394人，扶持勞動者成功創(chuàng)業(yè)724人。五項社會保險參保人數(shù)達273.5萬人次，社會保險費征收201485萬元。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十四連調(diào)”，機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步“三連調(diào)”。勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，廣泛開展“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，妥善處理和化解勞動人事爭議糾紛案件980件，結(jié)案率分別達98%、72%，受理舉報投訴案件239件，結(jié)案率達98%，市人社局調(diào)解仲裁科被評為全國人社系統(tǒng)先進集體，傳遞了隨州人社好聲音。在服務(wù)實體經(jīng)濟、民營經(jīng)濟發(fā)展方面，市人社局先后開展“陽光人社惠企行動”、“春風(fēng)行動”等各類招聘活動30多場次，開展電工、電焊、叉車等急需工種崗前培訓(xùn)3519人。實施“我選湖北·聚才隨州”行動，提高大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)補貼標準，吸引5978名大學(xué)生在隨實習(xí)實訓(xùn)，3548名高校畢業(yè)生來隨就業(yè)。為進一步做好精準扶貧工作，市人社局推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦+創(chuàng)業(yè)支持”就業(yè)扶貧模式，組織貧困勞動力培訓(xùn)6770人次，公益性安置“三無”貧困人員287人，累計促進貧困人員就業(yè)11096人。推進“四位一體”醫(yī)療扶貧機制落地，貧困患者報銷比例不低于90%，自付部分不超過5000元，有效解決了“因病致貧返貧”問題。
會議要求，2019年全市人社系統(tǒng)要全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，貫徹落實市委、市政府決策部署，全力服務(wù)品質(zhì)隨州建設(shè)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，突出社保兜底功能，強化人才發(fā)展支撐，深化和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，聚焦脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝任務(wù)，推進公共服務(wù)能力持續(xù)提升。
會議強調(diào)，全市人社系統(tǒng)要以更高的標準、更嚴的要求、更有效的措施，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地推動工作全面落實。要提升政治站位，真正把“四個意識”“兩個維護”貫穿到人社日常工作中來；要牢固樹立大局意識，積極在品質(zhì)隨州建設(shè)中體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)；提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要提振精神狀態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，趕超爭先促競進。要提高履職能力，繼續(xù)推行“一單一檔一考”責(zé)任目標管理辦法，實施干部能力素質(zhì)提升工程，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，努力譜寫新時代隨州人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。




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