隨州人社局 陽光人社樹形象 政策宣傳惠民生

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊  （通訊員張斌） 近年來，隨州市人社局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以政策宣傳為載體、以法治建設(shè)為保障、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，大力推進“人社政策進萬家”活動，不斷擦亮“陽光人社”品牌影響力，為全市社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
    堅守思想宣傳“主陣地”，抓牢履職盡責(zé)促作為
    明責(zé)任，守好“一方土”。堅持宣傳工作一把手親自抓、負總責(zé)的原則，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人社系統(tǒng)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負責(zé)”工作機制，健全宣傳工作管理辦法和經(jīng)費保障機制。強化目標(biāo)管理，將宣傳工作納入到機關(guān)科室和局屬單位的責(zé)任目標(biāo)考核當(dāng)中，確保宣傳工作在日常運行和管理上落到實處，使政策宣傳、依法行政、依規(guī)辦事成為干部職工的自我意識、自覺行動。
    聚合力，共搭“一臺戲”。積極加強與網(wǎng)絡(luò)新媒體的互動宣傳聯(lián)系，形成覆蓋全面、功能完備的宣傳服務(wù)體系。近年來，隨州“陽光人社”微信公眾號、局官方網(wǎng)站在積極搞好常規(guī)宣傳工作的同時，推出一大批群眾喜聞樂見的人社政策“小貼士”和便民服務(wù)鏈接，深受群眾喜愛和好評。截至目前，微信公眾號關(guān)注數(shù)量過萬人、發(fā)表文章800余篇，實現(xiàn)足不出門即可辦理人社業(yè)務(wù)十余項。截止到12月底，市直人社系統(tǒng)在中國勞動保障報、中國就業(yè)雜志等媒體發(fā)表文章近30余篇，在荊楚網(wǎng)、湖北省人社廳官方網(wǎng)站發(fā)表文章26篇，并在隨州日報刊發(fā)就業(yè)、勞動保障及監(jiān)察、人才服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)等與民生相關(guān)的政策專版6期。同時，與隨州日報、隨州廣播電視臺、云上隨州等6家本地媒體深度合作，初步形成了“步調(diào)一致、左右互動、整體聯(lián)動”的大宣傳工作格局，部門形象和美譽度得到進一步提升。
    嚴(yán)考核，攪活“一池水”。先后出臺隨州市《人力資源和社會保障局宣傳工作要點》《關(guān)于加強人社系統(tǒng)信息調(diào)研和新聞宣傳工作的方案》等文件，切實發(fā)揮好考核的“指揮棒”作用。將局屬單位和機關(guān)科室按照業(yè)務(wù)條塊進行分類，成立四個“陽光人社”宣傳小分隊，采取“定人員、定任務(wù)、定時間”的三定措施，對新聞報道、政務(wù)信息、調(diào)研報告等工作完成情況納入到各單位（科室）年度共性目標(biāo)考核之中，做到年初有部署、年中有督辦、年末有考核。
    把握行業(yè)發(fā)展“新態(tài)勢”，抓細法治建設(shè)提水平
    抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實法治宣傳教育常態(tài)化。堅持以習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話為指引，牢牢把握宣傳工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作理念，狠抓系統(tǒng)內(nèi)法治宣傳教育學(xué)習(xí)。以“人社大講堂”普法為抓手，以“學(xué)法用法”在線教育為平臺，大力推進黨員干部學(xué)法用法。開年以來，先后舉辦各類法治講座、培訓(xùn)20多場次。同時，每年定期組織全體干部到法院進行司法旁聽，切實增強黨員干部的法制意識，促其入心、入腦、入行。
    建機制，嚴(yán)格落實法治建設(shè)服務(wù)便民化。堅持把提高依法行政水平作為一項根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，大力推進“法治人社”建設(shè)，全面打造“陽光人社”服務(wù)品牌。年初印發(fā)《2018年全市人力資源社會保障法治建設(shè)工作要點》，明確具體任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，并同局屬二級單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。同時，市局還在系統(tǒng)內(nèi)通過開展定期檢查和專項督查，對不履行和不正確履行第一責(zé)任人職責(zé)的，依法進行問責(zé)，切實保障法治建設(shè)工作落地生根、措施有力。
    強業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。堅持普法工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，緊緊圍繞“雙隨機一公開”、“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制等專題活動，明確普法職責(zé)和任務(wù)分工，健全工作機制，不斷推進人力資源和社會保障普法工作深入開展，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。2018年全年共接聽12333政策咨詢熱線10000余人次，發(fā)放各類政策宣傳單10萬余份，戶外電子顯示屏滾動播放人社政策4萬多次，進一步擴大了法治建設(shè)群眾的知曉率和參與率。
    打造陽光人社“大品牌”，抓實政策惠民顯擔(dān)當(dāng)
    強化就業(yè)宣傳，推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)再掀新高潮。將各級人社部門出臺的最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編整理，印制成冊，廣泛宣傳。截至目前，已開展“五進”活動312場次（進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進萬家、進貧困村）、發(fā)放各類宣傳資料6.7萬余份，全部投放到單位或個人。并結(jié)合本地特色，制作了政策宣講微視頻1部，在服務(wù)窗口滾動播出。同時，針對全市30家骨干企業(yè)，舉辦了“一對一”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)班活動，重點解決招工難、技能人才缺乏、經(jīng)營成本高、融資難等問題。下一步，將聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門，在全市范圍內(nèi)開展食用菌技術(shù)技能培訓(xùn)，并在每期培訓(xùn)班中拿出至少1個課時專門宣講人社惠農(nóng)政策，讓老百姓在接受技術(shù)培訓(xùn)的同時，更好了解人社政策、用活用好人社政策。
    強化社保宣傳，助推“全民參保計劃”再添新成果。一是開展社保政策“六進”活動（進企業(yè)、進工地、進醫(yī)院、進貧困戶、進機關(guān)、進社區(qū)）。從8月初開始，全面開展社保政策宣講“六進”，共發(fā)放宣傳冊3萬余份，擴大了社保政策的知曉率，變要我參保為我要參保。二是開展“陽光人社惠企行動”行動。繼續(xù)執(zhí)行降低企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險費率政策，減輕了企業(yè)負擔(dān)，減少企業(yè)支出成本，激勵企業(yè)積極參保。三是開展擴面征繳專項行動。強化擴面專班力量，集中人員在全市范圍內(nèi)對重點人群逐個上門摸底排查，并與稅務(wù)、公安、工商部門開展信息比對，夯實擴面征繳良好局面，不斷推動“全民參保計劃”縱向深入，參保逐步實現(xiàn)“全覆蓋”。截止11月底，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增8406人；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達58669人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面，將應(yīng)參保的人員全部納入?yún)⒈７秶?br />     強化權(quán)益宣傳，推動和諧勞動關(guān)系再上新臺階。全面開展“千名仲裁員進萬企”“千名監(jiān)察員進萬企”活動，在全市范圍內(nèi)大力開展“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動，營造規(guī)范有序、公平合理、互利共贏的和諧勞動關(guān)系。截止目前，全市16名仲裁員已服務(wù)企業(yè)161家，搭建服務(wù)平臺35個，舉辦培訓(xùn)班12期，開展普法宣傳75次，建立調(diào)解組織數(shù)量36家，幫扶企業(yè)解決勞動爭議164件，涉及金額1244.3萬元。同時，向建筑領(lǐng)域用工單位發(fā)放了編印的1600份保障農(nóng)民工工資支付政策匯編、指導(dǎo)手冊。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共受理舉報投訴案件219件，案件結(jié)案率達97%以上，共為2295名勞動者追討工資3294萬元。向公安部門移送5起拒不支付勞動報酬案件，對社會公布欠薪典型案例1件，社會效果反響良好。
    風(fēng)帆勁滿海天闊，俯指波濤更從容。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，隨州市人社局將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，牢牢把握宣傳主陣地，順應(yīng)人社事業(yè)發(fā)展新形勢，不斷開創(chuàng)人力資源社會保障新局面。