隨州市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)： “四個用心”打造交通執(zhí)法“青藍(lán)”品牌

開心一點(diǎn)

在隨州市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì),“青藍(lán)”文化品牌已成為凝聚隊(duì)伍力量、驅(qū)動執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。支隊(duì)年初確定持續(xù)深耕“青藍(lán)”品牌為2025年“十大重點(diǎn)工作”之一，該品牌深度挖掘交通執(zhí)法隊(duì)伍的精神內(nèi)核，秉持“青藍(lán)接力、薪火相傳，‘青’盡全力、迎‘藍(lán)’而上”的核心理念，從多維度塑造執(zhí)法隊(duì)伍，激勵全體執(zhí)法人員勇挑重?fù)?dān)，奮力爭當(dāng)交通執(zhí)法領(lǐng)域的先鋒模范。

用心結(jié)對傳幫帶，賡續(xù)青藍(lán)精神脈。師徒結(jié)對作為傳承 “青藍(lán)”精神的核心環(huán)節(jié)，經(jīng)驗(yàn)豐富的資深執(zhí)法者充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，憑借自身豐富的執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向“青藍(lán) 隊(duì)員傾囊相授各類執(zhí)法場景下的實(shí)用技巧與應(yīng)對策略?！扒嗨{(lán)”隊(duì)員的執(zhí)法范疇不斷拓展，從單一領(lǐng)域邁向交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法全業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在此進(jìn)程中?！扒嗨{(lán)“ 隊(duì)員既積累了豐富業(yè)務(wù)知識，又深受“青藍(lán)”精神熏陶，逐漸成長為支隊(duì)骨干，為隊(duì)伍注入源源不斷的活力。

用心舉措筑新貌，深植青藍(lán)執(zhí)法魂。支隊(duì)通過系列舉措，讓 “青藍(lán)”精神深深扎根于每位執(zhí)法人員心中。每月開展“青藍(lán)”薦書活動，分享行業(yè)前沿知識；舉辦“青藍(lán)”專題交流講座，聚焦案例分析、法規(guī)解讀，開展經(jīng)典執(zhí)法案例剖析以案釋法，邀請業(yè)內(nèi)專家與業(yè)務(wù)骨干深度解讀執(zhí)法要點(diǎn)與行業(yè)動態(tài)；積極探索創(chuàng)新監(jiān)管模式，經(jīng)常開展無人機(jī)巡查演練，快速精準(zhǔn)識別車輛超載、非法營運(yùn)、黑教練車等交通違法行為，不斷提高科技治違水平；開展多元支部主題黨日，通過實(shí)地參觀、交流研討等形式，筑牢交通執(zhí)法人員黨性根基；依托“周周學(xué)”，厚植職業(yè)使命感，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。通過系列舉措，進(jìn)一步加深執(zhí)法人員對“青藍(lán)”品牌精神的理解與認(rèn)同，在心中厚植擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)的精神種子，全方位展現(xiàn)隨州交通執(zhí)法的嶄新風(fēng)貌。

用心培育搭平臺，激發(fā)人才新活力。支隊(duì)構(gòu)建人才階梯式培養(yǎng)體系，精準(zhǔn)激發(fā)青年干部的內(nèi)生動力，全面提升綜合素養(yǎng)。同時，配套完善考核激勵機(jī)制，設(shè)定年度考核指標(biāo)，從多個維度對執(zhí)法人員工作表現(xiàn)進(jìn)行量化評估，為隊(duì)伍發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁動力，確保執(zhí)法隊(duì)伍始終保持積極向上的工作狀態(tài)。?

用心為民贏口碑，踐行青藍(lán)執(zhí)法情。始終秉持執(zhí)法為民宗旨，面對急難險重執(zhí)法任務(wù)，“青藍(lán) 隊(duì)員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。無論是查處交通運(yùn)輸違法行為，還是化解涉路涉運(yùn)矛盾糾紛，每一次行動都以扎實(shí)作風(fēng)和高效服務(wù)，生動詮釋“青藍(lán)”精神內(nèi)涵。在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中，“青藍(lán)”品牌成為交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法領(lǐng)域的標(biāo)桿，贏得廣泛贊譽(yù)和高度認(rèn)可。?

隨州市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)將持續(xù)創(chuàng)新執(zhí)法方式，不斷提升執(zhí)法效能與服務(wù)水平，變管理性執(zhí)法為服務(wù)性執(zhí)法，以更加高效、人性化的執(zhí)法舉措服務(wù)為民，讓“青藍(lán)”文化品牌持續(xù)引領(lǐng)前行。（供稿通訊員：張洪燕、李豐翠）