隨縣做實(shí)村后備干部“選育管用”工作

寧寧

　　隨州論壇訊（全媒記者包東流、通訊員童興華、謝理文）后備干部是村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍的“后浪”和“生力軍”。近日，為增強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”后備干部選育管用工作，隨縣18個(gè)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委通過(guò)提級(jí)集中培訓(xùn)等方式，分別對(duì)全縣1100多名村“兩委”后備干部完成了3天全覆蓋集中培訓(xùn)。
　　這次集中教育培訓(xùn)只是隨縣完善村后備干部“選育管用”機(jī)制的一個(gè)縮影。
　　近年來(lái)，為解決村“兩委”干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、青黃不接等問(wèn)題，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，隨縣深入實(shí)施農(nóng)村后備干部“千人計(jì)劃”，按照每個(gè)村不少于3人的標(biāo)準(zhǔn)，從返鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、致富帶頭人、“一村多名大學(xué)生”等群體儲(chǔ)備后備力量1150余人，建立后備干部庫(kù)，為村黨組織提供源源不斷的“新鮮血液”。
　　“村后備干部備而不用、管而不嚴(yán)也是我們工作的重點(diǎn)。”隨縣縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)后備干部責(zé)任，隨縣將后備干部納入村干部管理范圍，按照現(xiàn)任村干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求落實(shí)日常管理；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨支部書(shū)記“一對(duì)一”幫帶1150名村“兩委”后備干部，結(jié)對(duì)幫助解決后備干部成長(zhǎng)成才過(guò)程中遇到的問(wèn)題；縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)對(duì)后備干部開(kāi)展全方位、全鏈條式跟蹤培養(yǎng)，落實(shí)跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉、集中培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)等措施，幫助他們砥礪才干、勝任工作，早日成長(zhǎng)為懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的基層干部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該縣2018年底村“兩委”換屆以來(lái)，已經(jīng)有超過(guò)325名村“兩委”后備干部安排在村掛職鍛煉，有120名后備干部在屆中調(diào)整后“轉(zhuǎn)正”進(jìn)入村“兩委”班子。