隨州召開勞動人事爭議仲裁疑難案件研討會

云起風生

    為進一步規(guī)范全市勞動人事爭議案件處置工作，統(tǒng)一法律適用標準，提高案件處置效能，2023年8月23日，隨州市人社局黨組成員、總會計師蔡洋帶隊，兩級仲裁機構(gòu)負責人和部分仲裁員參加，觀摩曾都區(qū)勞動保障“一站式”維權(quán)中心建設情況并召開全市勞動人事爭議仲裁疑難案件研討會。

     在曾都區(qū)勞動保障“一站式”維權(quán)中心現(xiàn)場，蔡洋現(xiàn)場察看聽取了維權(quán)中心各職能崗位的介紹，詳細了解“人社+工會”裁調(diào)對接、速裁等相關(guān)工作開展情況。蔡洋提出，曾都區(qū)勞動保障“一站式”維權(quán)中心通過整合公安、法院、工會、司法等部門力量，構(gòu)建集“勞動監(jiān)察、工會調(diào)解、爭議仲裁、法院訴訟、法律援助、公安介入”等多功能為一體的勞動保障“一站式”維權(quán)平臺，為全市勞動爭議處置工作提供了新思路新方式，下一步要逐步完善工作流程，著力打造隨州維權(quán)亮點品牌。

    觀摩結(jié)束后，蔡洋一行到曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁院組織開展疑難案件研討會。與會人員重點對勞動關(guān)系、社會保險、勞動報酬、二倍工資、加班工資及休息休假待遇及特殊案件等問題在仲裁階段的處理方式和相關(guān)法律依據(jù)進行了深入研討，從事實認定、法律適用、裁量標準等方面充分交流觀點和意見，進一步統(tǒng)一了裁審法律適用標準。

    蔡洋強調(diào)，各級仲裁機構(gòu)一是要積極整合社會資源，深入推進勞動爭議糾紛一站式多元化解工作，積極預防妥善化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風險隱患，打造具有隨州特色的勞動維權(quán)服務模式；二是要大力推行“人社+法院+工會”訴裁調(diào)對接工作，堅決落實把非訴機制挺在前面重要指示精神，充分發(fā)揮多元調(diào)解處理爭議的柔性、便捷優(yōu)勢，在助推勞動爭議多元化解、促進“案結(jié)事了人和”；三是廣泛運用速裁程序，在保障仲裁質(zhì)量的前提下實現(xiàn)簡化程序不減權(quán)利、提升效率不降標準，打造勞動維權(quán)“快車道”，助力全市優(yōu)化營商環(huán)境工作提檔升級。
    區(qū)人社局黨組成員、副局長艾國清表示，感謝市人社局對曾都仲裁工作的大力支持與認可。區(qū)人社局將繼續(xù)優(yōu)化裁審銜接、裁調(diào)對接工作機制，積極探尋勞動人事爭議案件多元化解、統(tǒng)一裁判尺度的良好渠道，與市直及各縣市區(qū)實現(xiàn)業(yè)務交流、信息互通和數(shù)據(jù)共享常態(tài)化，積極為企業(yè)辦實事，為群眾解難題，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和創(chuàng)造良好營商環(huán)境保駕護航。（吳俊杰、聞梓冰）