【優(yōu)化營商環(huán)境】惠企政策送上門 爭做企業(yè)暖心人

靜心若雪

隨州論壇訊 （通訊員 李全君  高世杰）“這場培訓活動舉辦的非常有意義，讓我們在家門口就能學習政策，拓寬了思路，增長了見識，收獲滿滿！”培訓活動結束后，神百汽車公司代表激動地說道。

3月17日，區(qū)人社局與北郊街道辦事處聯合舉辦人社政策進企業(yè)暨勞動人事爭議預防、惠企政策講解培訓活動。北郊街道各村、社區(qū)，轄區(qū)內二十余家企業(yè)相關負責人參加此次培訓班。

宣講會上，區(qū)勞動就業(yè)管理局副局長胡勝利對《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》相關內容進行講解，對創(chuàng)業(yè)貸款、就業(yè)補貼、零工驛站建設等惠企政策進行了深入闡述。

區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長屈真江對《勞動合同法》相關內容進行解讀，屈院長結合轄區(qū)內企業(yè)實際情況，生動鮮活地剖析了企業(yè)勞動用工中常見的風險，呼吁企業(yè)規(guī)范用工管理，從根源上預防勞資糾紛的發(fā)生，并對勞動人事爭議調解工作常用方法和技巧進行培訓，幫助更多勞動者及企業(yè)做到不出家門就能解決相關問題。

中百超市總經理：“以往想要了解政策都要主動聯系政府部門，現在政策送上門，講解細致，解答專業(yè)，服務周到，政府部門這樣支持我們，給我們做后盾，我們一定要干好企業(yè)，用實際行動回饋社會?！?/font>

區(qū)人社局黨組成員、工會主席王美華強調，組織召開這場培訓會，是人社系統和北郊街道貫徹落實黨的二十大及“兩會”精神的一場完美聯動，是為我區(qū)勞動關系更加和諧穩(wěn)定和惠企政策落實到位探索開展的一次創(chuàng)新舉動，更是幫助我區(qū)企業(yè)在新形勢下不斷適應新發(fā)展需要的具體行動。通過開展政策宣講進街道、進企業(yè)，進一步擴大政策的知曉度、覆蓋面，全心全意為企業(yè)做好服務，積極幫助企業(yè)協調解決問題，確?；萜笳呔珳手边_企業(yè)，打通政策入企的“最后一公里”。

最是一年春好處，共謀發(fā)展正當時，下一步，區(qū)人社局將堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動擔當作為，強化工作舉措，全力推動政策落地落實，做到“作風有新轉變、效能有新提高、紀律有新加強、形象有新改觀”，為不斷推進我區(qū)經濟發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境工作再上新臺階做出應有貢獻。