1月13日下午，曾都區(qū)人社局召開優(yōu)化服務發(fā)展，助推人力資源服務機構高質(zhì)量發(fā)展座談會。全區(qū)10家經(jīng)營性人力資源服務機構負責人代表和人社局相關股室（單位）負責人參加了座談。

會上，區(qū)人社局組織全體參會人員深入學習《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部商務部全國工商聯(lián)關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》以及《人力資源社會保障部中央網(wǎng)信辦關于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》，為行業(yè)發(fā)展提供明確的政策指引，確保人力資源服務工作與國家戰(zhàn)略和規(guī)范要求緊密契合。

在座談會環(huán)節(jié)，各機構代表踴躍發(fā)言。他們緊緊圍繞人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，積極建言獻策，從市場培育、人才引進到規(guī)范運營、行業(yè)監(jiān)管等方面提出了非常寶貴的意見建議。人社局就行業(yè)發(fā)展及監(jiān)管中有關問題進行了政策解讀和解答，大家通過思想的碰撞、經(jīng)驗的分享，共同探索行業(yè)發(fā)展的新路徑、新舉措。

區(qū)人社局黨組書記、局長劉東同志認真聽取了參會企業(yè)的交流發(fā)言并給予了高度肯定。他指出，座談會氛圍好、交流暢，代表發(fā)言站位高、有品質(zhì)，建議好、有抓手。

會議最后，區(qū)人社局黨組書記、局長劉東就全區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了具體要求。他強調(diào)，曾都區(qū)人力資源服務行業(yè)發(fā)展?jié)摿芎?，上升空間很大，各相關單位要知大勢、明大局，搶抓機遇，努力打造自身品牌，做好差異化發(fā)展。同時，要嚴格落實人社部關于人力資源服務發(fā)展的相關要求，懂政策、知敬畏，要形成合力，強培育、共發(fā)展，為全區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。

座談上，區(qū)人社局通報了曾都區(qū)2024年度經(jīng)營性人力資源服務機構信用監(jiān)管量化分級管理年度等級評定結果，12家人力資源服務機構被認定為優(yōu)秀服務等級，3家人力資源服務機構的人力資源服務資質(zhì)被注銷。

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