4月19日上午，隨州高新區(qū)組織舉行重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工作觀摩拉練經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過典型帶路、示范引領(lǐng)，推動(dòng)全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工作提質(zhì)增效，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為加快沖刺全國(guó)高新區(qū)百?gòu)?qiáng)凝聚力量。

投資建設(shè)隨州市首家企業(yè)黨建文化館，黃鶴樓酒業(yè)（隨州）有限公司以黨建引領(lǐng)工建，探索“黨工共建”新路徑，不斷完善職工之家，深入公司基層一線面對(duì)面傾聽員工心聲，把工會(huì)組織建設(shè)引向深入；堅(jiān)持黨務(wù)廠務(wù)公開，精心建設(shè)“勞動(dòng)之家、創(chuàng)新之家、民主之家、溫暖之家”，全力維護(hù)員工合法權(quán)益，激勵(lì)全體職工敢于擔(dān)當(dāng)，保持奮斗精神，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中作出工會(huì)貢獻(xiàn)、展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)。

觀摩人員現(xiàn)場(chǎng)看到該公司通過設(shè)置工匠宣傳欄，征集工匠事跡，深入宣傳一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，形成強(qiáng)烈正向激勵(lì)效應(yīng)，助力職工隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。公司職工袁瑾巧、費(fèi)得巍、諶凡在全省“賦能提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)中表現(xiàn)突出，被省總工會(huì)授予“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工”稱號(hào)。

“學(xué)問藏之身，身在則有余?！弊哌M(jìn)國(guó)能長(zhǎng)源隨州發(fā)電有限公司職工書屋，種類豐富的圖書陳列，明亮舒適的閱讀環(huán)境，為廣大職工營(yíng)造了良好的閱讀學(xué)習(xí)空間。該公司針對(duì)90后、00后職工占比高的特點(diǎn)，投資建設(shè)了職工書屋、教育培訓(xùn)室、健身房等有利于學(xué)習(xí)和放松的綜合性職工之家，組織全體職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立和形成科學(xué)健康的生活理念。公司工會(huì)組織全體職工先后開展青年聯(lián)誼會(huì)、團(tuán)購(gòu)低價(jià)優(yōu)質(zhì)住房等活動(dòng)，幫助60余名青年職工“脫單”，助力職工在城區(qū)購(gòu)買住房50余套。舉辦了首屆愛心托管班，解決職工急難愁盼問題，工會(huì)的貼心服務(wù)獲得職工點(diǎn)贊，提升職工幸福感、獲得感、歸屬感。

在健民葉開泰國(guó)藥（隨州）公司研發(fā)車間看到，從高校引進(jìn)的青年技術(shù)人員正在進(jìn)行中藥相關(guān)試驗(yàn)。近年來，該公司以“弘揚(yáng)炎帝神農(nóng)精神、振興國(guó)藥老字號(hào)”為己任，工會(huì)組織緊扣“圍繞中心、服務(wù)大局、助力高質(zhì)量發(fā)展”主題，從強(qiáng)化政治引領(lǐng)、著力素養(yǎng)提升、激發(fā)創(chuàng)新活力、營(yíng)造人才成長(zhǎng)環(huán)境等方面下功夫，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人為抓手，積極為職工搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓國(guó)藥老字號(hào)葉開泰增添新活力。

健民葉開泰隨州公司設(shè)立“勞模創(chuàng)新工作室”，以勞動(dòng)模范、技能大師、崗位技術(shù)能手為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮“師帶徒”、“傳幫帶”作用，培養(yǎng)壯大中藥產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍和制藥工匠，不斷提升企業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。近幾年來，該公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果達(dá)21項(xiàng)，中藥材提取車間榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。

湖北齊星集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，通過推行能級(jí)工資、配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)和造就各類技術(shù)技能型人才，公司每年增加支出300余萬元用于高技能人才、一線產(chǎn)業(yè)工人的“技能工資”，并為優(yōu)秀核心骨干人才配備10至30萬元期權(quán)股，讓職工享受企業(yè)期權(quán)股分紅，助力產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)地位不斷提升。2023年，集團(tuán)公司拿出156萬元用于表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)放創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)356萬元。近年來，公司依托校企合作，深度融合“產(chǎn)學(xué)研用”和“傳幫帶”機(jī)制，精心培養(yǎng)中高技能人員374人，先后研制開發(fā)27個(gè)型號(hào)產(chǎn)品，取得省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)12項(xiàng)、各類發(fā)明專利30余項(xiàng)。

用心用情關(guān)心關(guān)愛職工。品源（隨州）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過廠務(wù)公開、總經(jīng)理意見箱、周例會(huì)、職代會(huì)等方式，為企業(yè)與職工之間架起一座“連心橋”，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說，有話敢說，有話有地方說，主動(dòng)營(yíng)造和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍。公司先后投入200余萬元裝修了職工餐廳、人才公寓，新建了職工活動(dòng)廣場(chǎng)、工會(huì)活動(dòng)中心、職工健身俱樂部、職工讀書屋等，讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖懷抱、有力依靠。近年來，公司投入100余萬元用于感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)及其家人的默默支持。堅(jiān)持在每年端午節(jié)、六一兒童節(jié)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)假日，對(duì)基層一線職工、種植基地農(nóng)戶代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀老黨員、孤寡老人、困難家庭、留守兒童、公安消防官兵等進(jìn)行走訪慰問，積極營(yíng)造民主、文明、和諧的濃厚氛圍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在經(jīng)驗(yàn)交流期間，高新區(qū)總工會(huì)兼職副主席郝明生宣讀了中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)湖北省辦事處《關(guān)于在湖北省開展在職職工互助保障活動(dòng)的通知》；區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席鄧金武安排部署下一步工作。

高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席朱西勝，在對(duì)企業(yè)工會(huì)交流發(fā)言點(diǎn)評(píng)時(shí)表示，企業(yè)工會(huì)在促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中起著重要的作用。高新區(qū)總工會(huì)將持續(xù)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，力求在“新”字上求突破、在“深”字上求發(fā)展、在“實(shí)”字上求效果，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)工會(huì)變得有形、有感、有效，真正成為“職工娘家”，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾助推企業(yè)奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展精彩答卷。

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