為加快學(xué)校青年教師成長(zhǎng)，提升青年教師教育教學(xué)素質(zhì)，增強(qiáng)師德修養(yǎng)，匯聚青年教師青春力量，助力府河教育發(fā)展，10月31日下午，府河鎮(zhèn)小學(xué)召開(kāi)了青年教師座談會(huì)，近5年新入職的20多名青年教師踴躍參加，會(huì)議由府河鎮(zhèn)小學(xué)分管教學(xué)的杜校長(zhǎng)主持。
優(yōu)秀教師代表發(fā)言
羅春華老師是一名優(yōu)秀的中青年教師，更是一名優(yōu)秀的班主任，她結(jié)合自己從教近30年的經(jīng)歷，以《管理“心”思路，“慧”作班主任》為題給大家作分享匯報(bào)，她強(qiáng)調(diào)建立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是取得好成績(jī)的法寶，平時(shí)要對(duì)學(xué)生多夸獎(jiǎng)，多鼓勵(lì)，幫他們樹(shù)立信心，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
萬(wàn)品月老師是優(yōu)秀青年教師中的杰出代表，她從扎根課堂、重視各類(lèi)培訓(xùn)、積極參與教研活動(dòng)以及養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣等方面分享了她在教育教學(xué)和個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)方面的思考與心得。
新入職教師表態(tài)發(fā)言
新入職的丁瑤老師代表新入校的7位教師作表態(tài)發(fā)言，作為新教師定會(huì)努力進(jìn)取，用最飽滿的工作熱情和最盡職盡責(zé)的教學(xué)態(tài)度投入到工作中去，及時(shí)反思教學(xué)，改進(jìn)不足，不負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)厚望。
分管領(lǐng)導(dǎo)講話
分管政教工作的王主任就目前學(xué)校的德育工作及班級(jí)的常規(guī)管理，對(duì)年輕教師的班主任工作提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和要求，希望大家始終保持根植于心、燃燒澎湃的事業(yè)熱情；始終保持追求卓越，勇?tīng)?zhēng)一流的人生境界；始終保持腳踏實(shí)地、勤勉精湛的工作作風(fēng)；始終保持不懼繁難、迎難而上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；始終保持善作善成、一抓到底的精神品格。
分管教務(wù)工作的李主任介紹目前學(xué)校的教學(xué)現(xiàn)狀，針對(duì)目前青年教師中所存在的一些問(wèn)題提出了要求，動(dòng)員青年教師要全力提升自己綜合素質(zhì)，盡快過(guò)好語(yǔ)言關(guān)、書(shū)寫(xiě)關(guān)、上課關(guān)，話語(yǔ)中流露出對(duì)青年教師的期許與關(guān)愛(ài)。
師徒結(jié)對(duì)中期情況反饋
師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)是加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，為青年教師快速適應(yīng)課堂，成長(zhǎng)為教學(xué)的中堅(jiān)力量創(chuàng)造了條件，師傅代表萬(wàn)興保老師對(duì)前期青年教師的表現(xiàn)作小結(jié)反饋，指出了不足之處，他希望所有的青年教師都能在教育的道路上不斷前行，早日成才。
校長(zhǎng)寄語(yǔ)
鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)周大炳同志全程參與了座談會(huì)，他與青年教師分享了自己做為教育人的一些感悟，對(duì)新教師的快速成長(zhǎng)提出了殷切的希望和具體的要求，希望各位年輕教師虛心學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、多聽(tīng)課、多思考、多改進(jìn)，盡快提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，勉勵(lì)青年教師要沖破自己的舒適區(qū)，在青春的賽道上奮力奔跑，爭(zhēng)取跑出當(dāng)代青年教師的最好成績(jī)。
此次青年教師座談會(huì)，為青年教師相互交流提供了良好平臺(tái)，使青年教師進(jìn)一步明確了責(zé)任與方向，將教育情懷厚植于心，相信在未來(lái)的工作中，青年教師們會(huì)不斷提高自身素質(zhì)，找準(zhǔn)定位，快速成為學(xué)校的中堅(jiān)力量。
圖文：胡天錦 審核：杜金喬
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