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隨州論壇

標(biāo)題: 好評率99.9%，他們是怎么做到的？ [打印本頁]
作者: 靜心若雪    時間: 2023-6-6 16:52
標(biāo)題: 好評率99.9%，他們是怎么做到的？
“現(xiàn)在行政審批辦理效率太高了，半天即可出證。”近日，某公司在曾都區(qū)人社局政務(wù)服務(wù)窗口同時申請人力資源和勞務(wù)派遣行政許可時，窗口工作人員通過實行告知承諾制，僅用了半天時間，就將兩個行政許可一并辦結(jié)并出證。
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為提供更暖心的政務(wù)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，曾都區(qū)人社局在政務(wù)大廳人社窗口和各單位服務(wù)窗口廣泛開展政務(wù)服務(wù)“群眾評”活動，通過“掃碼”評價，以及組織考評、專項測評、問卷調(diào)查等方式，檢驗作風(fēng)建設(shè)提升行動成效。
目前已收到評價405條，好評率99%。政務(wù)大廳人社窗口和系統(tǒng)各單位收到多封辦事群眾感謝信，群眾辦事滿意度持續(xù)提升。
此外，區(qū)人社局大力推動人社領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)“清事項、減材料、壓時限”，探索實施6項營商環(huán)境改革事項創(chuàng)新活動。
1
開展曾都區(qū)根治欠薪警務(wù)聯(lián)動
在勞動監(jiān)察辦公場所設(shè)立公安駐勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)警務(wù)室，加強(qiáng)日常辦案與公安機(jī)關(guān)聯(lián)動處理，震懾欠薪主體，強(qiáng)化欠薪應(yīng)急處置；實行根治欠薪工作聯(lián)合調(diào)解、聯(lián)合執(zhí)法，群訪案件聯(lián)合接訪，提高執(zhí)法效能，縮短勞動者維權(quán)時間成本。

2
建立勞動保障監(jiān)察跨省聯(lián)動機(jī)制
已與河南省桐柏縣人社局簽訂勞動保障監(jiān)察合作意向書，兩地對口協(xié)作單位共同研討執(zhí)法工作中存在的困難和問題，互通執(zhí)法工作、機(jī)制創(chuàng)新等方面工作情況。

3
建立速調(diào)快裁先行區(qū)
按“關(guān)口前移、重心下移”的工作思路，探索實行“預(yù)防在先、調(diào)解為主、速裁支撐”的勞動爭議快調(diào)速裁新模式，建網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)隊伍、快裁決、善維權(quán)，依法及時處置、化解大量矛盾糾紛，提高調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

4
開展政務(wù)服務(wù)跨域合作
已與河南省桐柏縣建立“跨省通辦”協(xié)議，改變政務(wù)服務(wù)按照屬地管轄進(jìn)行申請受理的傳統(tǒng)模式，按照“讓數(shù)據(jù)、快遞多跑路，讓群眾少跑腿”的要求，建立“異地受理、屬地審批、就近取證”的全新服務(wù)模式。

5
推行不定時工作制和綜合計算工時制
審批告知承諾制
通過“一次告知、一次承諾、一表申請、一窗受理”的“四個一”的服務(wù)模式，推動企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批工作提速增效，助力企業(yè)疏困解難。

6
開展社銀合作
探索覆蓋全區(qū)的社銀24小時自助服務(wù)網(wǎng)點，深入推進(jìn)人社服務(wù)就近辦、快速辦，整合社銀經(jīng)辦事項、電子社保卡推廣、自助信息查詢等社銀合作業(yè)務(wù)，已對曾都轄區(qū)內(nèi)65家社銀合作銀行進(jìn)行實地走訪、考核評分。
來源：曾都發(fā)布






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