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隨州論壇
標(biāo)題:
非法迫走員工引集體仲裁,網(wǎng)友說(shuō)“恒大拆遷隊(duì)來(lái)了”,彭建軍要負(fù)責(zé)嗎?
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作者:
tengcuidi
時(shí)間:
2018-10-19 16:53
標(biāo)題:
非法迫走員工引集體仲裁,網(wǎng)友說(shuō)“恒大拆遷隊(duì)來(lái)了”,彭建軍要負(fù)責(zé)嗎?
昨天,F(xiàn)F中國(guó)60余名員工集體向恒大法拉第討薪事件繼續(xù)發(fā)酵,首批10余名FF中國(guó)員工已經(jīng)向朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)仲裁委遞交了申請(qǐng)書(shū),通過(guò)法律維權(quán)。目前,朝陽(yáng)區(qū)仲裁委已接受申請(qǐng)。而未來(lái)將陸續(xù)有更多員工要向恒大法拉第提起仲裁。
就在本周一,約有60名FF員工表示未如期收到工資報(bào)酬,其中還包括了尚在哺乳期的寶媽。當(dāng)他們?cè)诤愦蠓ɡ?00人職工大群中詢(xún)問(wèn)HR時(shí),HR表示公司領(lǐng)導(dǎo)要求解散群,日后再溝通。但不曾想,恒大的“繼續(xù)溝通”毫無(wú)作為,迫使員工只能通過(guò)集體仲裁維權(quán)。
對(duì)此,網(wǎng)友紛紛力挺FF員工維權(quán)行為,并表示恒大進(jìn)駐FF的行為是“恒大拆遷隊(duì)來(lái)了”。
對(duì)此系列事件,恒大法拉第中國(guó)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)彭建軍并未對(duì)外發(fā)聲,更無(wú)具體舉動(dòng)解決相關(guān)糾紛。那么作為董事長(zhǎng)的彭建軍在事件中又扮演什么樣的角色呢?一位接近FF的人士表示,彭建軍在恒大與FF的關(guān)系惡化中具有不可推卸的責(zé)任,不只是對(duì)FF系員工進(jìn)行轉(zhuǎn)薪酬體系、清退賈躍亭部屬,而且9月他更是親往美國(guó)與賈躍亭談判,要求賈躍亭辭去現(xiàn)有職務(wù)。
回顧彭建軍在恒大的履職經(jīng)歷,就會(huì)發(fā)現(xiàn)此次風(fēng)波發(fā)生并不是毫無(wú)根據(jù)。其曾任職于恒大糧油、恒大人壽董事長(zhǎng)一職,但這兩塊業(yè)務(wù)在其擔(dān)任董事長(zhǎng)期間都不得善終。恒大糧油在2014年正式上市,但不到2年的時(shí)間后,就以6億的價(jià)格低價(jià)出售;2016年6月彭建軍履職恒大人壽董事長(zhǎng),從9月起恒大人壽就開(kāi)始了在A股市場(chǎng)上的短線套利操作,最終12月被保監(jiān)會(huì)進(jìn)組調(diào)查,并最后施以一年不得買(mǎi)股的重罰,而中國(guó)人壽的暴力操作也成為了股民心中最灰暗的經(jīng)歷。
毫不夸張的說(shuō),強(qiáng)勢(shì)暴力、好大喜功成為了彭建軍歷任經(jīng)歷中的重要標(biāo)簽,同時(shí)也可以看出他并不具備房地產(chǎn)之外的業(yè)務(wù)操盤(pán)能力,是“殺手級(jí)”高管。調(diào)任恒大法拉第未來(lái)或許是他重新再來(lái)一次的機(jī)會(huì),其迫不及待想要排除異己、大展拳腳的心情更是可以想象。但此時(shí)是他由恒大集團(tuán)調(diào)任至恒大法拉第集團(tuán)的第2個(gè)月,就遭遇了香港仲裁、員工起訴、員工仲裁等系列危機(jī),不得不說(shuō)更是凸顯了管理層在管理文化和執(zhí)行上傳統(tǒng)地產(chǎn)商的“拆遷文化”——“什么地方拆了才是自己的”的強(qiáng)勢(shì)甚至野蠻的態(tài)度,直接拉低了恒大公眾形象,造成“企設(shè)崩塌”。
地產(chǎn)商在資源核心的地產(chǎn)上霸道,強(qiáng)勢(shì)甚至野蠻和‘場(chǎng)外招’的習(xí)氣眾所周知,如今,恒大主導(dǎo)的恒大法拉第更是將這一套用于高科技企業(yè)的運(yùn)營(yíng)操作,引起巨大反彈更是預(yù)料之中。地產(chǎn)商做的是價(jià)值判斷,資源整合,以及布局,他們的產(chǎn)業(yè)模型相對(duì)穩(wěn)定,并沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的不斷變化成長(zhǎng)升級(jí)以及實(shí)時(shí)高密度高要求的運(yùn)營(yíng)。這也是為什么地產(chǎn)商們很難融入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際操盤(pán)中,難以在高科技產(chǎn)業(yè)存活布局。
在恒大與FF的紛爭(zhēng)中,我們可以看到地產(chǎn)商“拆遷文化”種種痕跡:
●在人員管理上:早在9月,恒大就以主導(dǎo)人的姿態(tài)掌握恒大法拉第公司,并稱(chēng)恒大法拉第成為了Faraday Future在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)總部,其薪酬體系也逐漸由原有的Faraday Future體系,調(diào)整為恒大的薪酬體系,請(qǐng)注意不是“恒大法拉第體系”。
●在控制權(quán)上:恒大投資FF之處為“財(cái)務(wù)投資者”身份,但在今年7月通過(guò)一紙補(bǔ)充協(xié)議,轉(zhuǎn)身為“日常經(jīng)營(yíng)參與者”;恒大系高管彭建軍更是被傳在今年9月親赴美國(guó)要求賈躍亭退出CEO。
●在資金上:恒大投資FF20億美元三期付款,首期8億美元中有2億美元以共同打造中國(guó)市場(chǎng)為由輸入中國(guó)廣州南沙拿地,打亂FF 91量產(chǎn)計(jì)劃。同時(shí),在FF履約的情況下,恒大依然并未按照約定支付5億美元融資資金,掐住FF 91量產(chǎn)交付節(jié)奏,也掐住了賈躍亭1:10投票權(quán)的前景。
不過(guò),幸運(yùn)的是,在“拆遷文化”重壓下,F(xiàn)F系員工依然沒(méi)有放棄,他們通過(guò)合規(guī)行動(dòng)爭(zhēng)取公平對(duì)待。“我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持,合法維權(quán)。我們更相信把傳統(tǒng)地產(chǎn)‘拆遷文化’帶入高科技企業(yè)只會(huì)讓他們離這個(gè)行業(yè)越來(lái)越遠(yuǎn)?!币粏T工表示。
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