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對上司先尊重后磨合

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樓主

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1#
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發(fā)表于 2018-5-27 09:35:55 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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任何一個上司（包括部門主管、項目經(jīng)理、管理代表），干到這個職位上，至少有某些過人之處。他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑒的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在中工作中，但要記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍里，有禮、有節(jié)、有分寸地磨合。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要出詳細的足以說服對方的資料計劃。
來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2018-8-24 11:09

    • 簽到天數(shù): 955 天

    [LV.10]以壇為家III
    2#
    發(fā)表于 2018-5-27 10:41:20 | 只看該作者
    贊一個！?。。?！
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45

    • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到
    3#
    發(fā)表于 2018-5-27 10:56:36 來自手機 | 只看該作者
    給上司提意見，是不想干了，我沒有那個膽
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45

    • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到
    4#
    發(fā)表于 2018-5-27 10:57:58 來自手機 | 只看該作者
    世事洞明皆學問，人情練達即文章。
    這是我們一輩子的必修課。
    來自: Android客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45

    • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到
    5#
    發(fā)表于 2018-5-27 10:59:23 來自手機 | 只看該作者
    寫得不錯，可以借鑒。
    來自: Android客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到
    6#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-27 11:05:47 來自手機 | 只看該作者
    柳如眉 發(fā)表于 2018-5-27 10:59
    寫得不錯，可以借鑒。

    亂寫的，不要見笑呀
    來自: Android客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到
    7#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-27 11:07:15 來自手機 | 只看該作者
    柳如眉 發(fā)表于 2018-5-27 10:56
    給上司提意見，是不想干了，我沒有那個膽

    為什么沒那個膽，了不起不干了唄
    來自: Android客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到
    8#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-27 11:12:55 來自手機 | 只看該作者
    柳如眉 發(fā)表于 2018-5-27 10:59
    寫得不錯，可以借鑒。

    發(fā)論壇就要發(fā)有用的東西，亂七八糟的，我才不發(fā)呢
    來自: Android客戶端
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